Juntas de alineación de objetivos

Las sesiones se componen de 5 juntas de trabajo de 2 horas cada una o de 10 juntas de una hora,
en grupos de hasta 10 participantes.

Se establecen objetivos corporativos.
Se median de forma objetiva las metas de trabajo establecidas y no establecidas, generando un ambiente de acompañamiento y dirección.
A través de cuestionamientos externos los clientes razonan de forma distinta para encontrar soluciones eficientes y rentables.
Toman consciencia de sus actos mejorando su actitud.
Establecen objetivos (SMART) Específicos, Medibles, Alcanzables, Relevantes y en Tiempo limitado.
Regulan la comunicación al servicio de las relaciones y la gestión de conflictos.
Mejoran el autoconocimiento.
Eficentan la comunicación interior.